NUEVAS CONTRATACIONES LABORALES CON EL PROGRAMA "AIRE"

El Ayuntamiento de Tocina va a poner en marcha el programa para la activación, impulso y recuperación del empleo (Iniciativa AIRE), cuyo objetivo es la creación de empleo, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

El programa está cofinanciado por la Junta de Andalucía, el Fondo Social Europeo y el propio Ayuntamiento para la reactivación de la economía en el actual contexto de crisis.

Para poder participar en el programa las personas tienen que estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (requisito imprescindible) y además cumplir uno de estos requisitos:

• Tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Tener una edad comprendida entre 30 y 44 años, ambos inclusive.
• Tener una edad de 45 o más años y ser desempleadas de larga duración.

Los requisitos anteriores deberán cumplirse en la fecha en que se realice la petición de candidaturas por parte del Ayuntamiento al SAE, que previsiblemente será a partir de la última semana de agosto.

El Ayuntamiento va a contratar a 16 personas en los próximos 12 meses en los siguientes códigos de ocupación:

• DE 18 A 29 AÑOS Peón de limpieza  (Código 92101050):

  4 contrataciones de 6 meses y 3 de 7 meses (una de ellas reservada para persona con discapacidad)

  DE 30 A 44 AÑOS Peón de limpieza  (Código 92101050):

  3 contrataciones de 6 meses

  Oficial pintor (Código 72311035):

  1 contratación de 6 meses

  Oficial jardinero  (Código 61201017):

  1 contratación de 6 meses

  DE 45 AÑOS EN ADELANTE Peón de limpieza  (Código 92101050):

  2 contrataciones de 6 meses

  Oficial pintor (Código 72311035):

  1 contratación de 6 meses

  Oficial jardinero  (Código 61201017):

  1 contratación de 6 meses

Las personas interesadas deben estar inscritas en el SAE con esos códigos y ocupaciones, por lo que recomendamos actualizar su perfil en el SAE.

El SAE será el que haga la propuesta de aspirantes a cada puesto.